Rosarito BC. Aunque el programa DARE sigue activo en las escuelas locales, la ausencia de un patronato en operación ha limitado la posibilidad de que más elementos de la Policía Municipal obtengan la certificación oficial requerida para trabajar con menores de edad. Esta situación afecta directamente la calidad y el alcance de las acciones preventivas contra el consumo de drogas y otras conductas de riesgo.
Estado actual del programa en el municipio
El subdirector de Programas Preventivos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana, Cristian Pérez Reyes, detalló que actualmente diez oficiales participan en las actividades del programa. Sin embargo, solo cuatro poseen la acreditación formal emitida por DARE México. Los seis restantes realizan las sesiones de manera práctica, pero carecen del respaldo documental que avala su preparación específica. Pérez Reyes subrayó que contar con un documento oficial resulta indispensable para garantizar que los agentes poseen los conocimientos y las habilidades necesarias.
La certificación implica un proceso estructurado que incluye capacitación teórica, evaluaciones psicológicas y trabajo de campo supervisado. Sin este respaldo, los oficiales operan de forma empírica, lo que reduce la efectividad de las intervenciones y limita la confianza de las instituciones educativas en el programa.
Importancia del patronato para acceder a recursos
El funcionario explicó que la certificación no genera costo alguno para el municipio, pero su obtención depende de la existencia de un Patronato DARE activo. Este organismo funciona como enlace oficial con la organización nacional y autoriza la formación de nuevos instructores. Cuando el patronato operaba en Rosarito, se lograron gestiones que excedían la simple certificación: becas para agentes, vehículos exclusivos para el programa y capacitaciones adicionales que fortalecían la labor preventiva.
Desde hace al menos cinco años, la falta de funcionamiento del patronato ha provocado una comunicación escasa con DARE México y la pérdida de apoyos materiales y formativos. Esta interrupción ha afectado la continuidad de las acciones y ha dejado sin respaldo institucional a los oficiales que desean acreditarse.
Primeros pasos hacia la reactivación
Recientemente, la Secretaría de Seguridad Ciudadana sostuvo un primer acercamiento con los responsables del patronato anterior. El objetivo es reactivar el organismo para restablecer los vínculos con DARE México y retomar los procesos de certificación. Pérez Reyes consideró que esta medida permitirá ampliar el número de elementos capacitados y mejorar la cobertura del programa en las escuelas de Rosarito.
El programa DARE, presente en el municipio desde hace décadas, ha demostrado su utilidad al enseñar a niñas, niños y adolescentes a resistir presiones relacionadas con el consumo de sustancias. La reactivación del patronato representa una oportunidad para recuperar los beneficios que antes acompañaban su operación y para consolidar una red más amplia de instructores certificados.
Contexto del programa DARE en Baja California
En el estado, DARE cumple tres décadas de labores continuas. Su fundadora en Mexicali ocupa actualmente la presidencia nacional de la organización, lo que facilita la coordinación entre los diferentes municipios. Esta trayectoria regional proporciona un marco de referencia para entender la importancia de mantener estructuras locales activas que permitan la expansión del programa.
La experiencia acumulada muestra que la existencia de un patronato no solo agiliza certificaciones, sino que también genera mecanismos de seguimiento y evaluación que elevan la calidad de las sesiones impartidas en las aulas. Sin este apoyo institucional, los esfuerzos locales quedan fragmentados y pierden capacidad de crecimiento.
Las autoridades de Rosarito consideran que restablecer el patronato contribuirá a alinear las prácticas municipales con los estándares nacionales de DARE México. Este paso podría traducirse en mayor número de sesiones preventivas y en una mejor preparación de los agentes encargados de impartirlas.
