El salario pactado no equivale al depósito recibido. Entre el sueldo bruto y el neto intervienen ISR, cuotas de seguridad social, créditos y descuentos autorizados, cuyos montos varían según ingresos, prestaciones y periodicidad de pago. La clave no es esperar que todos los conceptos desaparezcan, sino comprobar que cada retención tenga respaldo legal, cálculo identificable y registro correcto.
El recibo revela más que el depósito
El ISR es una retención federal, no una comisión de la empresa, y debe aparecer desglosado en el comprobante de nómina. Bonos, aguinaldo, prima vacacional y horas extra pueden tener partes gravadas, por lo que un pago extraordinario puede elevar temporalmente el impuesto retenido. Revisar solo la transferencia bancaria impide distinguir entre una variación fiscal legítima y un cargo indebido.

También resulta decisivo verificar el salario base de cotización ante el IMSS. Un registro inferior al salario real no solo altera cuotas actuales: puede reducir incapacidades, ahorro para el retiro y una futura pensión. El trabajador puede contrastar su información con la constancia de semanas cotizadas y revisar en el visor de nómina del SAT los ingresos y retenciones reportados por el patrón desde 2017.
Descuentos con límite y justificación
La Ley Federal del Trabajo prohíbe descontar salario salvo casos permitidos, como pensiones alimenticias, créditos de vivienda, anticipos o adeudos aceptados por la persona trabajadora. Conceptos ambiguos como “ajuste”, “faltante”, “daños” o “cargo administrativo” requieren explicación, fundamento y desglose. La revisión debe incluir días pagados, sueldo base, comisiones, horas extra, ISR, cuotas y total neto.
Las horas extra merecen vigilancia especial: las primeras nueve horas semanales deben pagarse al doble y las posteriores al triple, según la Profedet. Ante diferencias, conviene solicitar por escrito el cálculo a nómina y conservar contrato, recibos, asistencias y depósitos. Si la empresa no aclara o corrige el problema, la Profedet puede orientar. Un error pequeño repetido cada quincena deja de ser menor cuando afecta durante todo el año.
